Wśród 16 krajów europejskich Polska znajduje się na ostatnim miejscu pod względem ilości pielęgniarek.

Rynek pracownika stał się faktem w wielu branżach. Żadna jednak nie odczuwa tego, tak jak branża medyczna.

Szacuje się, że na polskim rynku pracy brakuje około 100 tys. lekarzy i tyle samo pielęgniarek. Mimo to wielu pracowników medycznych deklaruje, że mają trudności w znalezieniu odpowiedniego pracodawcy. Z pomocą przychodzą tu specjaliści ds. rekrutacji medycznej.

W teorii sprawa jest prosta: chcesz zmienić pracę lub szukasz dodatkowego zajęcia. Zależy Ci na dobrych zarobkach, rzetelnym pracodawcy i miejscu, w którym będziesz się czuć komfortowo. Ofert pracy jest mnóstwo, ale szybko okazuje się, że żadna z nich nie spełnia Twoich oczekiwań. Możesz nadal tracić czas wysyłając swoje CV i chodząc na bezproduktywne spotkania albo skorzystać z pomocy kogoś, kto zna się na rzeczy.