Dziś kolejna odsłona kulisów pracy rekrutera. W branży HR, w tym rekrutacji, mamy swoje sprawdzone sposoby, które ułatwiają nam pracę i pozwalają jeszcze lepiej spełniać swoją rolę. Jednym z nich jest podział kandydatów na pasywnych i aktywnych.

W najnowszym, listopadowym wydaniu Psychiatry Research opublikowano artykuł podsumowujący 59 badań z kilkudziesięciu krajów świata, na temat wpływu pandemii na zdrowie psychiczne pracowników medycznych. Prawie 55 tysięcy badanych potwierdziło, że sytuacja jest bardzo poważna.  

To nie brak respiratorów i łóżek szpitalnych jest najpoważniejszym zagrożeniem dla systemu opieki zdrowotnej. Jest nim brak pracowników medycznych. Jako agencja rekrutacyjna, jesteśmy mocno zaniepokojeni sytuacją na rynku pracy dla medyków. Czy ktokolwiek może skorzystać na tej sytuacji?