Napisanie CV kojarzone jest zazwyczaj z bardzo przykrym obowiązkiem, do którego ciężko się zabrać. Kiedy już podejmiemy to wyzwanie, okazuje się, że efekt końcowy nie spełnia naszych oczekiwań. Bo za długie, zbyt krótkie, za bardzo szczegółowe lub nie na temat. Jak napisać dobre CV?

Dobry manager placówki medycznej to taki, który potrafi w umiejętny sposób zbudować wizerunek marki, zadbać o wysoką jakość obsługi pacjenta oraz sprawnie zarządzać personelem. Manager, który zatrudnia, szkoli i skutecznie prowadzi prace całego zespołu, dba o rozwój standardu placówki i potrafi dostosować ofertę marketingową do rynku oraz potrzeb klientów. Placówka medyczna działa na takich samych zasadach co firma, musi więc dbać o odpowiedni dobór personelu. Jak wybrać odpowiednią osobę na stanowisko kierownika? Specjaliści medidesk.pl zdradzają 5 cech dobrego managera placówki medycznej.

Dotyczy wszystkich grup zawodowych, bez względu na branżę, wiek i rodzaj zajmowanego stanowiska. Badania opublikowane przez Uniwersytet SWPS w 2018 roku pokazują, jak duża jest skala tego problemu wśród pracowników medycznych. Ponad połowa badanych lekarzy, pielęgniarek i fizjoterapeutów (60%) wskazało, że widzi u siebie objawy wypalenia zawodowego.