Referencje to jeden ze sposobów na uwiarygodnienie kompetencji kandydata.  Dobra opinia o pracowniku, potwierdzona przez byłego przełożonego lub współpracownika, zwłaszcza jeśli poparta jego autorytetem medycznym, tytułem lub dorobkiem zawodowym, bywa bardziej przekonująca, niż rozmowa twarzą w twarz. Przy ich udzielaniu i pozyskiwaniu obowiązują jednak zasady warunkowane przez RODO. Warto je znać.

Początek roku – czas planowania, ocen pracowniczych i… podwyżek. Dla branży medycznej to był trudny rok, również pod względem ekonomicznym. Niewielu pracodawców będzie mogło sobie pozwolić na podniesienie wynagrodzenia swoim pracownikom. Jak nie stracić ich zaangażowania?

Ze wszystkich stron płyną podsumowania 2020 roku. Próbujemy ubrać w słowa to, co przeżywaliśmy przez ostatnie miesiące, choć to zadanie trudne i niejednoznaczne. Dla każdego z nas upływający rok oznaczał coś innego, choć towarzyszyły nam wspólne emocje – złość, strach, niedowierzanie, ale też ciekawość i nadzieja. Co przyniesie medykom 2021 rok?