Spór pomiędzy obiema profesjami, którego największa do tej pory eskalacja przypadła na okres wakacyjny, przycichł nieco medialnie. Niestety porozumienie nie zostało zawarte. Szkoda, bo konflikt nie służy żadnej ze stron.

W każdym przypadku decyzja o zmianie pracy jest decyzją trudną i motywowana jest innymi czynnikami. Być może powodem jest chęć  rozwoju zawodowego lub pojawia się okazja na rozwój kariery w innych dziedzinach lub zwyczajnie odzywa się do nas rekruter z propozycją tej samej pracy za lepsze pieniądze. 

Najczęściej jednak chęć zmiany pracy wynika z niezadowalających warunków płacowych, konfliktów międzyludzkich czy przeciążenia pracą.

Szacuje się, że na polskim rynku pracy brakuje około 100 tys. lekarzy i tyle samo pielęgniarek. Mimo to wielu pracowników medycznych deklaruje, że mają trudności w znalezieniu odpowiedniego pracodawcy. Z pomocą przychodzą tu specjaliści ds. rekrutacji medycznej.