Początek roku – czas planowania, ocen pracowniczych i… podwyżek. Dla branży medycznej to był trudny rok, również pod względem ekonomicznym. Niewielu pracodawców będzie mogło sobie pozwolić na podniesienie wynagrodzenia swoim pracownikom. Jak nie stracić ich zaangażowania?

Ze wszystkich stron płyną podsumowania 2020 roku. Próbujemy ubrać w słowa to, co przeżywaliśmy przez ostatnie miesiące, choć to zadanie trudne i niejednoznaczne. Dla każdego z nas upływający rok oznaczał coś innego, choć towarzyszyły nam wspólne emocje – złość, strach, niedowierzanie, ale też ciekawość i nadzieja. Co przyniesie medykom 2021 rok?

Wielu z nas z ogromną ulgą przyjmuje fakt, że rok 2020 wkrótce się skończy. Pomimo zmęczenia, próbujemy obudzić w sobie ducha świąt organizując, sprzątając, kupując w pośpiechu prezenty. W efekcie, zamiast atmosfery przedświątecznej, fundujemy sobie kolejną presję, żeby święta były wyjątkowe. I będą. Jeśli sobie odpuścimy. Czy to nie brzmi jak najgorsza rada pod słońcem? Wygląda jednak na to, że nie mamy wyjścia.